根据中陕核宜威新能源有限公司发展需要，现面向社会招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘企业概况

中陕核宜威新能源有限公司成立于2018年3月，是中陕核集团积极落实国家“3060”“双碳”政策，公司围绕集团“核主业”，依托“核地质”技术优势，致力于打造以清洁能源开发利用为特色的专精特新一流企业，聚焦城市清洁供暖，农业能源服务，中深层地热能开发，农村能源转型，EMC合同能源管理等领域，是国家级..企业，陕西省瞪羚企业、陕西省“专精特新”中小企业、创新型中小企业，国际科技合作基地（S型），与交大、建大合作成立“地热能”“热泵”两个产学研平台。先后参编了暖通、热泵行业多项行业标准规范，自主研发的“自融霜热泵”多次获得行业技术创新大奖。

围绕新型能源应用，提供涵盖规划设计、设备制造、项目建设、维保检修、投资运营的全流程服务。先后完成全运会半标泳池能源服务、西安国际会展中心空调设备安装、中韩产业园中深层地热应用、航空基地通关大楼暖通服务等多种能源形式的建设运营项目，市场反响良好。同时承揽实施了一批以内蒙古呼市中燃－燃煤散烧综合治理EPC项目为代表的北方地区“清洁能源改造项目”。

面向未来，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“成人达己 冷暖相伴”的经营文化，坚持“干就干好 干好干快”的工作文化，弘扬“阳光向上 积极有为”的团队文化，践行“中正有为 清澈见底”的廉洁文化，承担国企使命，不忘初心、砥砺奋进，在新能源产业发展的快车道大步向前，为实现大气污染防治、节能降耗、打赢蓝天保卫战贡献一份力量。

现热诚欢迎您的加入！

二、招聘岗位及要求

详见附件1

三、招聘范围

（一）社会招聘：面向社会招聘，其中销售岗位优先在集团内部招聘；

（二）应届生招聘：国家计划内统一招收的全日制院校应届毕业生，重点院校应届毕业生优先；

四、招聘流程及相关安排 

招聘流程为发布招聘公告、报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检，具体日期以用人单位通知为准。

（一）发布公告及报名

本次招聘公告在中陕核宜威新能源有限公司网站发布。

本公告自发布之日起30日内有效。

应聘者下载《应聘人员登记表》如实填写，将《应聘人员登记表》和本人学历证书、各类职称证书等扫描件同时发送至以下邮箱：

邮箱：ywhr2018@163.com

简历投递名称：宜威公司+岗位名称+姓名

（二）简历筛选

用人单位根据招聘条件对报名人员简历进行筛选，确定进入下一环节人选。

（三）资格审查

根据报名人员报名时提供的本人身份证、毕业证、学位证、职称资格证等相关证件复印件及《应聘人员登记表》等材料，用人单位对相关证件的真实性进行审查。

（四）笔试、面试

用人单位自行组织，具体时间及地点以用人单位通知为准，面试时携带相关证件原件查验，结束后将按照考试总成绩排名确定拟聘人选。

（五）体检

根据招聘结果确定参加体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的拟聘人员，视为自动放弃。

（六）办理录用手续

体检合格、公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响录用的，按照规定程序由用人单位办理录用手续；对反映问题严重并查有实据的，不予录用。

五、其他事项

（一）应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。提供虚假聘用材料的，一经查实，即取消聘用资格。

（二）本次招聘严格执行回避制度。报名人员如因瞒报、漏报亲属关系而造成确定工作岗位后违反相关回避制度的，一经查实将取消录用资格或解除劳动合同，一切后果由个人承担。

（三）报名日期自招聘公告发布之日起实施，招聘人员最终结果由中陕核宜威新能源有限公司负责解释。

六、联系方式

联系人：普女士  联系电话：029-85882821

联系地址：西安浐灞国际港4688号中陕核资源大厦7楼

附件1：招聘岗位及要求

附件2： 应聘人员登记表

                                                                                                                                                                                                                                                                           中陕核宜威新能源有限公司

                                         2026年9月2日

附件1：

一、招聘岗位及人数

1.项目经理 1人

2.预算工程师 1 人

3.市场开拓人员1人

4.财务岗 1人

二、岗位要求

（一） 项目经理岗位任职要求

1.具有装饰装修相关专业本科及以上学历，具有二级以上建筑工程建造师证；

2. 8年以上工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；

3.精通装饰装修各项施工工艺、工法流程和质量通病的防治措施；

4.能深刻理解施工图纸和设计意图，能独立、高效地使用AutoCAD 完成深化设计，熟悉BIM技术者优先；

5.熟悉各类装饰材料的性能、规格、应用场景及验收标准；

6.熟练操作AutoCAD及Office等办公软件；

7.熟练掌握《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB 50210）等国家及地方性规范、规程和法规；

8.具有卓越的问题解决能力、严谨的质量与安全意识、出色的沟通与协调能力、团队领导与抗压能力、学习与创新精神。

薪酬根据公司现有制度执行，工作地点根据项目地安排。

（二） 预算工程师岗位任职要求

1. 土建、电气工程及其自动化、工程造价等相关专业本科及以上学历；

2. 能熟练运用计量软件和计价软件，有大型项目装饰装修、土建、机电预算、决算经验者优先，熟练操作word、excel等办公软件，熟练使用cad、天正等专业软件；

3. 对各专业图纸系统相对较熟悉，懂原理；

4.有较强的语言表达能力和沟通能力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感等。

（三） 市场开拓人员岗位任职要求

1. 具有本科及以上学历，具备市场营销、制冷与空调技术、能源类服务等相关专业专业技术知识；

2.熟悉产品的生产过程及性能，并具有一定的市场营销知识；

3.遵纪守法，专业基础扎实，具有高度责任感，富有团队合作精神，品行端正、勤奋敬业、诚实守信、身体健康，无任何不良记录和违规违纪行为。社会招聘人员与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为；

4.具有良好的心态，承压能力强，有工作激情，执行力强，勇于挑战，不畏挫折；

5.能适应外地短期出差。

（四） 财务岗位任职要求

1.具有全日制统招本科及以上文化程度，财务、会计、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称；

2.熟悉国企账务处理、费用报销审核、成本核算、税务申报、财务报表编制等全套财务工作流程；

3.熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据梳理、文字汇总及合规风控意识；

4.能够完成日常账务处理、凭证装订归档、项目台账管理、财务资料上报等工作，协助完成预决算、审计对接、税务外联等工作；

5.能接受长期派驻内蒙项目一线工作，服从项目工作安排。

附件2

应聘人员登记表