为进一步增强新入职员工的企业归属感，提升其对组织架构、规章制度及安全规范的认识，7月9日上午，宜威新能源举办新员工入职培训，培训由综合办公室负责人普雅琪主持。

此次培训旨在促进新员工对公司有全面、深刻的理解，确保每位新成员能够迅速融入公司文化，成为推动企业发展的重要力量。培训内容涵盖公司概况与员工手册说明、规章制度深度解读、企业文化分享、《国有企业管理人员处分条例》的学习以及安全生产教育。

企业文化作为企业精神的载体，在本次培训中得到了充分的阐释。通过分享企业价值观、使命与愿景，激发新员工的归属感与责任感，促进其个人目标与公司战略的有机融合。安全生产作为公司重点工作，也在培训中占据了重要位置。通过安全教育培训，增强了新员工的安全意识，为构建安全稳定的工作环境提供了有力保障。此外，培训还专门安排了《国有企业管理人员处分条例》的学习环节，以明确管理人员的职责与行为准则，强化纪律性，引导新员工扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

此次培训不仅是新员工融入集体的桥梁，更是公司对未来发展的投资。宜威新能源期望通过系统化的培训活动，为企业的持续繁荣与创新注入新鲜血液，共同迎接新的挑战与机遇。