为系统总结宜威公司2021年度各项工作，谋划布局2022年公司发展事业，切实抓好落实，推进公司高质量发展，2月8日上午，宜威公司在本部机关召开一届六次职工（会员）大会暨2022年工作会。集团公司副总经理胡刚、科技信息部部长游丰、公司董事张琳莅临指导，宜威公司党支部书记、董事长何厚锦出席会议并作总结讲话，会议由公司副总经理陈晶主持，公司领导班子、全体干部职工参加会议。

会议传达了中陕核工业集团公司2022年度工作会会议精神，重点学习了集团公司杨百锁董事长的讲话。

会上，集团公司副总经理胡刚首先代表集团公司对本次会议的召开及公司2021年取得的成绩表示祝贺，并提出四点要求：一是牢记使命，勇于担当。在国家节能减排大背景下，宜威公司作为新能源行业中的一员具有一定的优势，要提高自主创新能力，着力打造自主品牌；二是加强能力建设，打造核心竞争力。加强党性修养，加强核心团队建设，打造技术领军人物和技术骨干团队，做好人才引进，推动公司发展；三是发挥优势，破解难题。利用好集团公司各项资源，将技术资产转化为效益；四是坚持目标导向，强化责任，抓好落实。做好各项工作。砥砺前行，勇于作为，打造成一支新能源行业尖兵。

会议听取了总经理常甲辉所作的《全面参与碳达峰行动 积极开创新发展格局 打造智慧型综合能源服务企业》的工作报告，报告全面总结了2021年宜威公司各项工作，客观分析了工作中存在的问题及不足，科学制定了2022年公司目标任务，并对工作进行了详细的安排部署。他指出，2021年是宜威公司落实“十四五规划”的开局之年，公司较好地完成了各项目标任务，社会影响力实现新提升、..增添新成色、综合能源业务实现新突破、市场化体系建设取得新变化、安全环保事故实现零发生。常甲辉针对2022年工作目标提出，宜威公司要牢牢抓住“碳达峰碳中和”的市场机遇，全面参与碳达峰行动，要牢牢抓住国企改革三年行动发展机遇，积极开创新发展格局。他安排部署了围绕客户需求抓项目落地、围绕业务特色抓技术研发、围绕设备品质抓车间生产、围绕项目品质抓工程建设、围绕创新突破抓企业管理、围绕竞争优势抓人力资源、围绕发展权益抓安全环保等七项行动计划，专注市场、聚焦优势，把握机遇、赢得挑战，持续开拓以地热能开发利用为特色的智慧型综合能源服务业务。

会议集体审议了行政工作报告、工会工作报告，工会经费使用情况报告及《薪酬管理办法》。

在分组讨论环节，全体职工围绕如何推动公司发展、解决公司生产经营难题、开展党群团工作等话题进行了热烈讨论，现场气氛热烈，充分发挥了职工参政议政的作用。

在汇报交流环节公司方案成本中心、市场销售事业部、技术研发中心等部门负责人进行了述职交流。各部门围绕工作重点、存在的问题及不足、2022年工作计划展开汇报，纷纷表态在新的一年中，将以热情饱满的工作态度迎接新的挑战，推动宜威公司高质量发展。

..，公司党支部书记、董事长何厚锦作总结讲话。他指出，2021年是宜威公司“十四五规划”开局之年，我们在克服新冠疫情的不利影响下，围绕打造以地热能开发利用为特色的综合能源服务企业发展目标，上下齐心、多措并举，闯市场、揽项目、制方案、搞施工，造设备、做维保，较好完成了年度各项经营生产目标任务。全体职工要全面总结过去一年业绩，坚定发展改革信心，分析把握面临的困难挑战，抢抓新一轮发展机遇，全面深化国企改革三年行动，推动公司转型升级，用扎扎实实的工作业绩为宜威公司高质量发展加油添力。