为深入贯彻全面从严治党要求，从严把好干部选拔任用“廉洁关”，扣好新任中层干部廉洁履职“第一粒扣子”，8月26日，宜威公司召开2026年新提拔中层干部任前廉政谈话会议。公司党支部书记、董事长何厚锦出席会议并讲话，领导班子成员、中层干部及新提拔中层干部参加会议。

会议集中学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述摘编，党支部纪检委员曹亚莉作集体廉洁提醒谈话，教育引导新任中层干部要提高政治站位，时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，严守作风纪律，规范行使权力，主动接受党组织和职工群众监督。

随后，全体中层干部签订《廉洁从业承诺书》，新任中层干部代表结合岗位实际作表态发言。大家一致表示，将以此次任前谈话为新起点，尽快转变角色、融入岗位，严守纪律规矩，强化责任担当，以饱满的热情和务实的作风投入工作，绝不辜负党组织的信任与培养。

何厚锦向新任中层干部表示祝贺，对新岗位履职尽责提出期许。他要求，一是提高工作站位，秉持实干为先，事业是干出来的，不是喊出来的。要主动提升工作站位与高度，坚决杜绝推脱扯皮、畏难避责的消极心态，多想攻坚克难的办法，坚持“干就干好 干好干快”的工作作风，以实打实的业绩彰显干部担当。二是提高工作标准，要坚决摒弃工作中的“假把式”，在干事创业中锤炼能力、增长才干，真正练就真抓实干的真本事，推动工作高标准落地、高质量见效。三是严守廉洁自律，要始终绷紧廉洁自律这根弦，尽快完成身份角色转变，严格要求自己，要涵养胸怀坦荡的大格局，始终坚持公司集体利益优先，带头弘扬“中正有为 清澈见底”的廉洁文化，持续营造风清气正、团结奋进的干事创业氛围。

会议还组织观看了廉政教育警示片，此次任前廉政谈话既是一次深刻的廉洁警示教育，也是一次务实的履职动员。下一步，公司党支部将持续做实做细干部教育监督全链条工作，常态化开展廉政教育、提醒谈话和监督检查，不断加强干部日常监督管理，进一步严明纪律规矩、压实管党治党责任，为公司高质量发展筑牢坚强的党风廉政建设防线。