8月31日，宜威公司组织开展“对标先进找差距 党建赋能促攻坚”主题党日活动。公司全体党员参加，非党员中层管理人员、项目部骨干职工、发展对象及入党积极分子列席。

会议深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩重要指示精神。党支部委员、副总经理李胆传达学习了中陕核集团第三期党建工作优秀案例“一个党员一面旗帜”专题内容，党支部委员、副总经理蔺啸宇传达了公司8月27日重点项目推进研讨会精神。

在政治生日环节，党支部为8月过政治生日的党员送上政治生日贺卡，传递组织关怀。研讨交流环节坚持问题导向、实践导向相结合，全体党员立足岗位履职和项目建设现场实际，把职责摆进去、把工作摆进去，认真检视思想作风、执行落实上的差距短板，围绕疏通项目建设堵点、做实全流程闭环管理开展集体研讨。党员代表陈晶、景聪莉、杨琨、赵汇依次作重点发言，大家不回避矛盾、不遮掩问题，既深挖思想根源，又结合业务实际提出可行的破解思路，在思想交锋中凝聚攻坚共识，为后续项目推进找准发力方向。

党建品牌赋能攻坚专项实践是本次主题党日的核心抓手。会议明确技术攻坚、科技创新、现场推进、合规资料、服务保障五类先锋岗岗位职责，公布首批先锋岗团队及领衔人名单。集中授牌仪式调整至会后举行，但攻坚赛马即刻开赛。各先锋岗领衔人代表团队现场亮诺践责，签订《党员攻坚承诺书》，对照重点项目清单分层分解、认领攻坚任务，立下攻坚“军令状”。现场发布“先锋岗・赛马榜”攻坚动员令，五支先锋团队正式进入比武赛道，坚持以岗位职责为标尺、以攻坚实绩论英雄。景聪莉代表技术攻坚团队作表态发言，彰显党员冲锋一线、实干争先的决心。

何厚锦在总结讲话中指出，针对当前存在惰性思维未根除、攻坚作风不够硬朗、党建业务融合不深、闭环管理存在漏洞等短板，要破除等靠惰性，坚持常态化对标先进，推动思想由被动承接向主动攻坚转变；要锤炼攻坚作风，发扬敢说敢干敢管精神，党员冲在一线破解项目难点堵点；要深化品牌赋能，做优“红色引擎・绿色动力” 党建品牌，推动党建深度融入项目建设、安全生产、技术攻关、降本增效、合规管理五大领域；要健全闭环机制，完善资料归档、复盘总结、成效检验全流程管理，把组织优势转化为发展动能。

会议要求，全体党员要把思想触动转化为攻坚行动，主动担当、赛马争先，以实实在在的项目实绩检验党建成效，为公司绿色转型、高质量发展凝聚红色力量、注入绿色动能。