1月23日下午，宜威公司召开2024年度中层干部述职述廉暨考核测评会议。党支部委员、副总经理蔺啸宇主持会议。

会上，全体中层干部结合工作实际、立足岗位职责、聚焦工作重点，全方位梳理2024年度责任目标完成情况和部门党风廉政建设责任落实情况，认真分析问题不足，梳理下一步工作思路，明确改进措施。与会人员结合中层干部述职情况和日常工作表现进行测评打分。

会议指出，2024年在全体干部职工的共同努力下，公司取得了一系列显著成果。在市场开拓方面，成功地扩大了市场份额，提高了企业的知名度和竞争力；在内部管理方面，加强了制度建设，优化了管理流程，提高了工作效率；在团队建设方面，注重企业文化建设，注重人才培养与晋升，加强了团队凝聚力，形成了一支充满活力和战斗力的队伍。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，也是贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键之年，要紧紧围绕公司生产经营中心工作，压实工作责任、凝聚工作合力、创新工作方法、增强工作实效，推动公司各项工作取得新突破、再上新台阶。

党支部委员、总经理陈晶强调，要以此次述职述廉会议为契机，迅速进入工作状态，提前谋划好工作思路，强化“分秒等不起、时刻坐不住、处处慢不得”的拼抢意识，努力在新的一年干成一番新事业、干出一片新天地。要提高政治站位，保持清醒头脑，自觉从讲政治和统筹全局的高度看问题、抓工作，正确研判形势。要忠诚履职尽责，珍惜公司提供的岗位平台，继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力，勇于担当作为。要加强作风建设，坚持最重的担子自己先挑、最硬的骨头自己先啃，以实际行动为其他职工做好示范、当好榜样，做到以上率下。